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會展行業(yè),哪四種人才是主流?

發(fā)布日期:2017-05-07     瀏覽:2076

投身會展,哪幾個崗位角色更主流?是策劃、營銷,還是設計,還是別的職位?其實這本身就是個偽命題,就像“沒有小角色,只有小演員”,只要你能在自己的崗位上有所成績,那任何一個崗位都是主流。

1.【會展項目策劃

主要職責:開發(fā)新主題,賦予現(xiàn)有的展會項目新的元素,拓展其深度與廣度,使原有的項目規(guī)模化,效益最大化。往往要求英語流利,熟悉會展運作流程,有營銷或項目策劃經(jīng)驗,市場調(diào)研經(jīng)驗。并有出色的語言表達和客戶溝通能力等。

薪資水平:呈金字塔狀,通常大專學歷并擁有兩年以下經(jīng)驗的人員薪水較低,一般在三四千元,而本科學歷負責大型策劃項目的專業(yè)人員的月薪較高,可以超過8000元。

2.【項目經(jīng)理】

主要職責:會展項目負責人,承接會展項目,負責所承接項目的組織、實施,完成部門下達的創(chuàng)收指標等工作。一般要有5年以上工作經(jīng)驗,熟悉會展業(yè)務,能獨立承接會展項目,英語熟練,并具有較強的語言和文字表達能力和公關、協(xié)調(diào)能力。很多會展公司在項目經(jīng)理下還附設項目主管。

薪資水平:通常項目經(jīng)理的薪水在4000到6000元之間。 

分析:總的來說,會展業(yè)的薪資架構按照學歷、經(jīng)驗的差異呈金字塔的分布,而擁有高學歷的專業(yè)人員是會展業(yè)中炙手可熱的。但在選擇外資和國內(nèi)公司時,專家提醒求職者注意,雖然外資企業(yè)相對更規(guī)范,薪水也較高,但想真正學到東西,國企的上升空間往往更大,因此,對于未來的職業(yè)發(fā)展要做好全面的考量。

3.【會展銷售】

崗位職責:主要從事展覽業(yè)務聯(lián)系。一些外資會展公司中通常設有市場和項目兩大部門,而市場部中的銷售還分為會議銷售、媒體銷售等不同方向。具體按職位分有業(yè)務員、客戶服務、銷售經(jīng)理等不同級別。業(yè)務員對于學歷幾乎沒有太高要求,但有銷售經(jīng)驗者更有競爭力;銷售經(jīng)理則要求相對較高,最好是畢業(yè)于市場營銷或相關專業(yè),有廣告、展覽的銷售經(jīng)驗,并對會展市場的運營有多年的經(jīng)驗。

薪資水平:一個普通的銷售經(jīng)理的月薪平均在5000元左右。

4.【會展設計師】

大多是室內(nèi)設計專業(yè)或環(huán)境藝術專業(yè)的畢業(yè)人員,他們的職責是根據(jù)品牌特色和客戶要求選展和布展,包括現(xiàn)場觀察展位位置,構思展位主題、展覽形式,設計制圖,安排場地布局,并能現(xiàn)場指導安裝人員以及展覽禮儀的企劃等。

做會展,你最好有這些能力

一、過硬的專業(yè)知識。這樣你才能面面俱到,做好各個方面。、

二、良好的預算能力。做得好,價格也要合適,考慮好各種成本,避免預算不足。

三、較強的組織能力。組織好參會人員、媒體、公眾等相關人員

四、加強與媒體人員的關系。各種消息才能及時地通過媒體發(fā)布出去

五、思路靈活,良好的心理素質(zhì)。在遇到各種突發(fā)情況,能夠鎮(zhèn)靜下來,維護各方的秩序,頭腦靈活快速找到解決方案。說話時注意語言技巧等等。

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